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大概每个人都经历过，初到大学，被很多组织招新的讯息轰炸。然后拉上舍友或者同学，到各个招新摊位都瞧瞧，跃跃一试。而等招新工作一结束，还是小鲜肉的大一新生，就会多了一个身份，叫干事。而我们这些老腊肉，也会从干事变成部长，带领你们走过接下来的一年。

大部分人刚决定留任的时候，大概都会以为，部长不过是把自己上一年所学的，教给师弟师妹们罢了。后来才发现，事情远没有那么简单。部长是一个组织里的中坚力量，既要担起一个部门，还要兼顾和其他部门的沟通和配合。除了带领干事们完成下达的工作，还要思考如何帮你们发挥自己的优势，帮助你们更快的成长和进步。在面对困难情绪低落时，部长总会耐心地开导你们，力所能及地给予你们帮助。同时，部长也是一个很矛盾的存在。他想卸下严肃的面具与你们一样打成一片，又担心会因为这样在你们面前失去威严，而在每次批评过后，他会反复地担忧自己的严厉会不会让彼此产生隔阂，但在这些辛苦背后，很多时候得不到你们的理解。

初入社团时，你们总是对所有的工作充满新鲜感，还没等部长下达任务，你便像个好奇宝宝一样地主动争着去尝试。可是，随着时间的推移，最初的热情被消磨殆尽，慢慢变成了抱怨和不解。于是你可能会找上各种各样的理由来请假：例会和集合训练时间冲突了、临近期末要复习……甚至，你可能还会责怪部长：总是嫌我不够好，既然有能耐，为什么部长不干脆自己做算了。其他组织其他部门从来都没有这样要求，就我们部长特别多事。但你们想过吗？当你们觉得累的时候，部长可能比你们更累。看到你们策划书没写好而抓狂时，部长也会不忍心让你们太辛苦，"没关系，我来吧，你去休息"，然后自己熬夜做一份修改，整理好再递交上去；你们在烈日下出席活动的时候，他也会一直陪着，给你们买水，生怕你们中暑；当下达任务，你们都找借口推脱的时候，他一个人默默揽下所有的工作，没有半句怨言。他在面对你们的同时，可能还要面对主席、会长或者是老师。遭到批评，他第一反应是自责，怪自己做得不够好。

你问我，部长这个称呼怎么来的？那大概就是，当你们觉得很难、很累、很想逃回自己舒适圈的时候，唯独他是不能走的。有人说，干事与部长之间就像谈恋爱。新生那么多，最后的最后只有你们成了“我的人”。因为有缘，所以大家才走到了一起。在这一年，你的部长会竭尽所能的当好一个部长，也会将自己所学到的毫无保留地教予你们。虽然有时他们也会着急，会数落你们做得不够好，但是相比起你们没做好工作，他更害怕自己没有带领好你们。因为在这里，不只是你一个人在成长，你的部长们也在成长。所以当部长给予你包容的时候，也别忘了体谅，他们也是第一次当你的部长。

最后，这一路上，你会遇到一些困难，甚至你也动过退出的念头。在你想要放弃的时候，希望你可以回头想想当初为什么要经历重重面试而加入这个大家庭？或许，社团里并没有那么多东西可以给你学，也不能时刻都给你新鲜感。但请不要忘记，你的存在，并不纯粹为了兴趣爱好，更重要的是尽一份责任。